Εκπροσώπηση του Περιφερειακό Συμβούλιο Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης (CEE) στη Κοινή Συνάντηση ASCO-COSA-ECO για Υγιή Εργασιακά Περιβάλλοντα και Κουλτούρες.

Συνεχίζοντας μια ουσιαστική παρουσία στο #ASCO2025, είχα την τιμή να εκπροσωπήσω το Περιφερειακό Συμβούλιο Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης (CEE) στη Κοινή Συνάντηση ASCO-COSA-ECO για Υγιή Εργασιακά Περιβάλλοντα και Κουλτούρες.

Κατά τη διάρκεια της προεδρίας μου στην ΕΟΠΕ (Ελληνική Εταιρεία Ογκολογίας), διαπίστωσα πώς στρατηγικές, προσαρμοσμένες στο εκάστοτε πλαίσιο πρωτοβουλίες μπορούν να επιφέρουν ουσιαστική αλλαγή — ακόμη και με περιορισμένους πόρους. Στη συνάντηση είχα την ευκαιρία να μοιραστώ πώς η εμπειρία της Ελλάδας αντικατοπτρίζει τις τέσσερις βασικές αρχές — τη δέσμευση του οργανισμού, τη συλλογική κουλτούρα, τον συμπεριληπτικό σχεδιασμό παρεμβάσεων και τη συστηματική αξιολόγηση της ευεξίας — καθώς και πώς αυτές μπορούν να προσαρμοστούν στις πραγματικότητες των συστημάτων υγείας σε ολόκληρη την περιοχή της CEE.

Ανυπομονώ να συνεχίσουμε χτίζοντας πάνω σε αυτή τη δυναμική, να ενισχύσουμε τη συνεργασία και να μετατρέψουμε τα παγκόσμια πλαίσια σε ουσιαστική περιφερειακή δράση.

Continuing a meaningful presence at #ASCO2025, I was honored to represent the Central and Eastern Europe (CEE) Regional Council at the ASCO-COSA-ECO Joint Meeting on Healthy Work Environments and Cultures.

During my presidency at HeSMO/Greece, I saw how strategic, context-aware initiatives can drive real change—even with limited resources. At the meeting, I had the opportunity to share how Greece’s experience reflects the four key principles—organizational commitment, team-based culture, inclusive intervention design, and routine well-being assessment—and how these can be adapted to the realities of healthcare systems across CEE.
Looking forward to building on this momentum and strengthening collaboration and turning global frameworks into regional action.